因此，您雇用了一名员工，反映了所有必要的数据（个人详细信息、服务年限、薪水、工作时间表）。根据法律规定，您至少需要每半个月支付一次工资，换句话说，您必须向雇员支付预付款。在这种情况下，预付款日期与最终结算付款日期之间的间隔不应超过 15 个日历日。
预付款和最终结算的最佳日期可以是，例如：
预付款 – 当月的 25 日，尾款 – 当月的下一个月的 10 日；
或预付款 – 当月 20 日，最终结算 – 在当月的下一个月的 5 日。
“我的生意” 提示：如果发工资（预付款、尾款）的日期适逢周末，则在前一天支付。否则，将处以罚款（个人企业家最高 5,000 卢布，组织最高 50,000 卢布）和对延迟支付工资的员工进行强制性赔偿。如果你不预付（也就是你每个月付一次工资），你也会被罚款。
在线服务“我的生意”不允许您犯错。在先决条件中，服务将请求：
贵公司规定的工资和预付款的支付日期
每个员工的预付款百分比。填写后按月计算应付预付款和应付工资。
该服务“保护”有关工资税和缴款的所有必要法律要求。例如，缴费和个人所得税是按月工资全额缴纳的。这意味着预缴时无需预扣个人所得税和预提缴费。这只能用全额工资来完成。
此外，您将在相应日期的付款日历中看到预付款和工资的支付事件。
请注意：您需要在最终计算时从工资总额中预扣个人所得税。并且必须在支付工资后的下一个工作日之前缴纳税款。最好的选择是在支付工资的当天缴纳个人所得税。
《我的生意》警示：存在企业缴纳个人所得税却不给员工发工资的情况。你不能那样做！毕竟，个人所得税不是由公司缴纳，而是由员工缴纳。公司（作为税务代理人）只在支付工资时向员工收取税款并将其转入预算。
税法禁止雇主支付个人所得税。因此，如果税务局显示您 冰岛 WhatsApp 号码列表 缴纳了个人所得税，但没有缴纳员工工资，那么此类个人所得税的金额可能不会被视为应纳税额。毕竟你没有发工资，就代表你没有扣个人所得税，也就是说你给预算交的，本质上不是个人所得税。
这就是为什么我们将支付个人所得税的事件与支付员工工资的事件（最终结算）同时输出到预算中。所有支付工资和个人所得税的支付文件都是自动填写的。您只需将它们发送到银行（如果工资以现金支付，请打印并签名）。如果需要在多个税种中缴纳个人所得税（例如，在存在“隔离”的情况下），则该服务也支持此功能。
同样，计算和支付其他应计费用（休假、津贴、奖金等）的所有必要特征都被考虑在内。特别是，根据法律，假期工资必须在假期开始前三天支付。
三个工作日日历如果截止日期恰逢周末怎么办
您无需寻找这些问题的答案，只需在服务中创建休假，服务将自动确定休假工资的支付日期并在支付日历中为您提供。
不要错过支付保险费的机会。他们必须在当前月的下一个月的第 15 天之前支付。该服务将根据您的关税（包括考虑福利）独立计算捐款金额，并在日历中创建一个付款事件。您需要做的就是将自动完成的付款单发送给银行。
正确的人事记录和可靠的人事计算将使您能够 数据库美国 快速填写“工资”报告（4-FSS、6-NDFL、ERSV、2-NDFL、SZV-M、SZV-STAZH）并立即将它们发送给控制器，而无需离开你家。
如您所见，您无需深入了解工资单即可自行保存记录。但如果您有大量员工，那么您可以将会计（包括单独的工资单块）转移到外包服务“我的业务”。会计师”。在这种情况下，会计将由专业会计师、人事官员和审计师接管。
要试用此服务，请通过链接免费访问它。
