电话号码列表注意这10个信号
哪些工人需要下班接受体检：全部或仅某些类别？ 有必要释放所有写了相应申请的员工。在这种情况下，豁免的频率和期限取决于类别： 退休前雇员和领取养老金的雇员 – 每年两个工作日； 其他雇员 – 每三年一次一个工作日。 要获得解雇，员工必须写一份申请。在这种情况下，必须与雇主商定解除工作的日期。用人单位（单位、个体户）无权拒绝提供。否则，劳动监察员在检查期间（包括应雇员的要求）可能对组织处以最高 50,000 卢布的罚款，对个体企业家处以最高 5,000 卢布的罚款。 员工体检期间的费用如何支付 对于下班的日子，保留员工的平均收入。计算方法与计算出差期间的平均收入相同。 我需要连续提供几天的体检吗？ 不必要。雇员与雇主协调体检日期。劳动法没有义务连续提供 B2B电子邮件清单 这些天数。因此，可以连续给员工两天或在他们之间休息。 用人单位是否有义务监督雇员的体检？ 没有义务。俄罗斯联邦劳动法第 185.1 条没有规定这个问题。同时，劳动法并未强制雇员向雇主出示确认体检的文件。和雇主 – 控制使用释放工作的一天（天）专门用于体检。 […]
