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故事可以帮助弥合这些差距。这是书的主要主题,该书探讨了如何利用故事的力量来产生影响、吸引人们并改善商业前景。 金德拉·霍尔 是让讲故事成为一种生活方式的人之一。除了写书之外,霍尔还是一位励志演说家,也是是一家专注于利用故事进行交流的营销机构。 “实用、有趣且真实,的新书是一本必备书籍,”营销专家 谈到这本出 版 物 时 名伟大的作家才能   特殊数据库   讲述伟大的故事,你只需要知道如何讲述留在你记忆中的故事。” 我们之前写过讲故事的力量并提到过霍尔的书。但在那份出版物中,我们仅参考了该作者提出的叙事框架之一。

在这篇文章中,我们将介绍

著《影响力的故事》的要点和概念,并展示一些我们相信可以作为本文阅读的灵感和伴奏的例子。 用故事弥合差距 金德拉·霍尔 ) 为接下来的一切奠定了基础。 我们将这种地形称为间隙。也就是说,尚未关闭、未完成的空间阻碍了公司或机构实现其提议。 霍尔说,弥合差距是成功企业的定义。 间隙分为三种类型: 消费者与公司之间的差距。 吸引投资者的差距。 为团队吸引人才的差距。 为了缩小差距,金德拉·霍尔建议掌握三个要素:注意力、影响力和转变。这是它对每一个的描述: 注意:“最好的桥梁应该吸引注意力并吸引观众,让他们知道桥梁就在那里。” 影响力:“让观众做你想做的事情的手段。

转变最好的桥梁会改变观众

产生持久的影响并改变他们,所以他们甚至不会考虑回到桥的另一边,永远缩小差距。” 您想要一个有助于缩小  数据库美国  差距的故事桥示例吗?观看这段两分钟的额外口香糖视频。一个“男孩遇见女孩”的故事,以特殊的方式与客户联系在一起。 为什么故事有助于缩小差距? 有几个原因。 故事将人们联系起来,增加信任,凸显慷慨。 在影响金德拉·霍尔的故事中,金德拉·霍尔提到了普林斯顿大学神经科学家乌里·哈森的工作,他展示了“讲故事的人和听故事的人的大脑如何能够同步”。 作者还引用了以色列作家尤瓦尔·诺亚·赫拉利)的畅销书《人类》 中的论点来解释故事的力量。

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