2018 年 1 月至 2 月，个人根据工作合同（根据 GPC 协议）为公司提供服务，同年 3 月，他根据雇佣合同被录用。很明显，GPC 协议下的付款以及未来雇佣合同下的所有付款都需要缴纳保险费。但保险费的基数是按权责发生制计算的——因此出现了一个合理的问题：它们是否应该加总？
换句话说，在计算三月份的供款时，是否应该计算 2018 年 1 月和 2 月的付款？
首先让我们看看俄罗斯联邦税法的规范
即第 34 章“保险缴款”。俄罗斯联邦税法规范规定，在劳动关系框架内和民法合同下为参加强制性社会保险的个人支付的款项和其他报酬被视为保险征税对象组织的保费（俄罗斯联邦税法第 420 条第 1 款）。
同时，保险费缴纳人自每个公历月结束后的计费期开始，按权责发 埃及 WhatsApp 号码列表 生制为每个人分别确定保险费的计算依据，并据此按照规定的标准计算缴纳保险费。保险费的基数和费率。同时，一个日历年被确认为保险费的结算期（俄罗斯联邦税法第 423 条第 1 款）。
因此，保险费的支付者必须考虑为特定个人支付的所有款项，以及从结算周期（日历年）开始到结束期间为他支付的费用。
换句话说，计算保险费的基础是支付给在 GPC 协议下在 2018 年 1 月和 2 月向组织提供服务，并且自 2018 年 3 月以来根据雇佣合同在该州注册的个人，包括所有在整个组织的工作期间，出于各种原因，在一个计费周期（日历年）内为他的利益累积的付款。
对此俄罗斯财政部于
月 18 日作出澄清。此处还应注意俄罗斯劳工部于 2015 年作出的澄清，其中指出仅考虑一家保险公司的付款，如果在这一年中个人更换了雇主组织，则新的雇主组织确定计算与其雇 数据库美国 员有关的保险费的基础，不包括前一个组织为他支付的款项。
让我们总结一下已经说过的话。在确定计算保险费的税基时，投保组织应考虑自年初以来向个人支付的所有款项。同时，一个人根据 GPC 协议工作了两个月并不重要，并且自 3 月以来他一直在该州永久注册。
