计算保险费的报告期已到9个月，根据期间结果，组织看到费用超过缴费额。在此情况下，机构有权将超出部分抵扣未来缴款，也可向IFTS申请报销。同时，IFTS独立向FSS发送文件报销费用。
立法规定了份封闭的文件清单其中包括
保险公司的书面声明。
确认强制性社会保险费用有效性和正确性的文件副本（临时伤残津贴、怀孕和分娩 – 无工作能力证明；为怀孕早期在医疗机构登记的妇女提供的一次性津贴- 产前诊所或其他医疗机构出具的证明，该证明为妇女在怀孕初期（最多 12 周）进行了登记；对于一次性的婴儿出生津贴 – 既定儿童的出生证明由民事登记当局签发的表格，如果是在俄罗斯联邦境外出生的孩子，则以规定的方式合法化确认孩子出生的文件，并附有经过正式认证的俄语翻译，父母另一方工作单位出具的关于未领取福利的证明）。
该清单由俄罗斯卫生和社会发展部N 951n 的命令批准“在批准被保险人必须提交的文件清单以供社会保险基金地方机构作出决定时俄罗斯联邦关于为支付保险费用分配必要资金的规定。”
在这种情况下，FSS 可能会拒绝报销这些费用。如果被保险人违反俄 马耳他 WhatsApp 号码列表 罗斯联邦关于强制性社会保险的法律，向被保险人支付保险费用，则保险人的地方机构有权不接受抵消保险费的支付临时残疾和与生育有关，没有文件支持，根据错误签发或违反既定程序签发的文件而作出。
那么问题来了如果伤残证丢了
社保就不会报销这种病假的费用了？” 要回答这个问题，值得参考 数据库美国 俄罗斯联邦最高法院 2018 年 9 月 27 日 N 307-KG18-14530 案 N A21-9220 / 2017 的裁决。法院表示，医疗机构的回复中包含所开具的丧失工作能力证明的信息，包括丧失工作能力证明的系列和编号、被颁发丧失工作能力证明的员工的全名、丧失工作能力的时间。为了工作；临时残疾床单的副本。这意味着组织可以在向员工发出病假后向医疗机构提出请求。
同样值得关注的是莫斯科地区仲裁法院于 09/01/2016 N F05-12899 / 2016 案 N A40-6510 / 2016 的决议。本案中，法院表示，现行立法并未规定被保险人遗失的，可以补发丧失工作能力证明，因此申请人确认其他文件（信件）所产生费用的合法性。来自医疗机构、临时伤残津贴的计算、临时伤残表的复印件）和基金没有理由不接受抵消公司为申报的强制性社会保险而产生的费用。
